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每村一个劳务经纪人 宜昌“乡村小猎头”破解招工难

时间:2018-09-13 12:26 来源:未知 作者: 点击:

  “这是宜昌几家大企业最新的招聘信息,岗位很多,待遇不错,快了解一下!回村里给乡亲们也宣传宣传。”近日,宜昌夷陵区黄花镇快递代办点,老板李万里一边忙着收发快递,一边向村民们介绍宜昌的招聘信息。

  今年6月,李万里获得了一个新身份——乡村劳务经纪人。在宜昌,像他一样的劳务经纪人已有939人,每人负责一个村。宜昌共1367个行政村,劳务经纪人已覆盖69%的村。

  宜昌人社局副局长王峥嵘介绍,近年来,随着广汽乘用车、东阳光原料药、三宁搬迁转型等一批重点产业项目在宜昌落地,宜昌用工需求迅速增长,企业普遍反映招工难,尤其是缺普工。为此,人社局联合多个部门和兴发集团,创新设立乡村劳务经纪人,进组入户宣传,缓解企业招工难。

  5月,该制度先在兴山试点,随后推广到宜昌所有县市区。人社局会同扶贫办、各村委会,共同选定各村的劳务经纪人。兴发集团对劳务经纪人进行培训,并承诺:每成功介绍一个员工入职,并稳定工作3个月,就给予劳务经纪人500元报酬。“我们都是本地人,十里八乡的谁家有劳动力,谁家想出去打工,我们心里有本账。”李万里说。参加兴发集团培训时,李万里细致考察了调度中心、生产车间、员工宿舍和食堂。2016年3月16日全国各地猪肉价格行情汇总。回去后,他就拿着宣传材料,有针对性地上门宣传。

  找到了一批有意向的村民,但大家担心化工企业会影响身体健康。918博天堂盐城这个劳务输出大区!为此,人社局组织村民们到兴发集团参观。不久,李万里又带着村民,小规模地到兴发集团参观了两次。

  该镇背马山村村民舒鹏刚从外地回乡,想在老家找一份稳定的工作,但不知道去哪打听消息。正犯愁,李万里找上门,陪他到兴发集团看了半天,第二天舒鹏就办了入职手续。如今,李万里已向兴发介绍了30多个村民,“乡村小猎头”成了他热衷的副业。

  兴发集团相关负责人说,有了乡村经纪人,企业用工难问题得到有效缓解,过去每个月只能招进40人左右,近3个月来,每个月新入职120多人,大大提高了招聘效率。

  目前,宜昌人社部门正总结经验,计划将该制度推广到所有村,实现每村一个乡村经纪人,更好地为企业服务。

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